Contabilidad Avanzada

Contabilidad Avanzada

76,00

Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

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Descripción

Objetivos

 

  • Conocer y contabilizar ciertas problemáticas contables que se dan dentro y fuera del entorno empresarial.
  • Conocer otras operaciones no relacionadas con el tráfico normal de la empresa.
  • Aprender a detallar las fases del proceso de regularización y cierre del ejercicio.
  • Aprender a estudiar la rentabilidad de la empresa.
  • Conocer los aspectos legales fundamentales en materia contable.

Programa

 

UD1. Introducción a la contabilidad.

    • 1.1. El patrimonio de la empresa.
    • 1.2. El plan general contable: estructura.
    • 1.3. Los libros contables.
    1.4. El ciclo contable.

UD2. Contabilización de las operaciones con las administraciones públicas.

    • 2.1. Contabilización de nóminas y seguros sociales.
    • 2.2. Contabilización de retenciones por IRPF.
    • 2.3. El impuesto sobre el beneficio de sociedades.
    2.4. Contabilización de otros tributos: impuestos locales y autonómicos.

UD3. El inmovilizado.

    • 3.1. Composición del activo fijo y particularidades de valoración.
    • 3.2. Adquisiciones de inmovilizado.
    • 3.3. Amortizaciones de inmovilizado.
    • 3.4. Pérdidas por deterioro de valor.
    • 3.5. Enajenaciones de inmovilizado.
    • 3.6. Inmovilizado intangible.
    • 3.7. Inversiones inmobiliarias.
    • 3.8. La regla de prorrata del IVA en los bienes de inmovilizado.
    3.9. Permutas.

UD4. La financiación ajena de la empresa.

    • 4.1. Deudas por préstamos y créditos.
    • 4.2. Subvenciones.
    • 4.3. La financiación por leasing o arrendamiento financiero.
    4.4. El contrato de Renting o Alquiler.

UD5. Otras cuentas financieras.

    • 5.1. Fianzas y depósitos.
    5.2. Otras cuentas no bancarias. Relaciones entre la empresa y sus propietarios.

UD6. Otras cuentas financieras (II).

    • 6.1. Constitución de empresas. El capital.
    • 6.2. Aumentos y disminuciones del capital.
    • 6.3. Correcciones por deterioro de valor.
    • 6.4. Provisiones y contingencias.
    6.5. Distribución de beneficios. Las reservas.

UD7. La regularización y cierre del ejercicio contable.

    • 7.1. El proceso de regularización.
    • 7.2. Contabilización de operaciones no formalizadas.
    • 7.3. La periodificación contable.
    • 7.4. Reclasificación de deudas.
    7.5. El cierre del ejercicio. Formulación, registro y publicidad de las cuentas anuales e inscripción en el registro mercantil.

UD8. Introducción al análisis de balances.

    • 8.1. Introducción.
    • 8.2. Análisis financiero.
    • 8.3. Análisis económico.
    • 8.4. Estudio de las situaciones de equilibrio del balance.
    8.5. Análisis dinámico del patrimonio.

UD9. Aspectos legales de la contabilidad.

    • 9.1. Normativa en materia contable.
    • 9.2. El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC).
    • 9.3. Legislación sobre libros de contabilidad.
    • 9.3. 3. Libros obligatorios establecidos por la legislación fiscal.
    • 9.4. La auditoría de cuentas. Consideraciones generales.
    9.5. Formulación, registro y publicidad de las cuentas anuales.

Metodología

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a,
combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado
con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la
información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Información adicional

Categoría

Administración y gestión

Duración

50 Horas

Tipo

Especialización

Valoraciones

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