Análisis del Sistema Financiero y Procedimientos de Cálculo
75,00€
Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.
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Descripción
Objetivos
- Describir la estructura del sistema financiero sus relaciones internas y su función en la economía.
- Evaluar las formas alternativas de financiación que cubran necesidades financieras realizando los cálculos precisos para su comparación.
Programa
Módulo 1. El Sistema Financiero.
UD1. Introducción y conceptos básicos.
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- 1.1. Unidades ahorradoras y unidades inversoras.
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- 1.2. Activos financieros.
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- 1.3. Mercados financieros.
- 1.4. Los intermediarios financieros.
UD2. Elementos del sistema financiero.
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- 2.1. Instituciones.
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- 2.2. Medios.
- 2.3. Mercados.
UD3. Estructura del sistema financiero.
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- 3.1. El sistema europeo de bancos centrales.
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- 3.2. El Banco Central Europeo (BCE).
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- 3.3. El sistema financiero español.
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- 3.4. El Banco de España.
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- 3.5. Los intermediarios financieros.
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- 3.6. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
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- 3.7. El Fondo de Garantía de Depósitos.
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- 3.8. Las cooperativas de crédito.
- 3.9. El crédito oficial.
UD4. Financiación Pública. El Instituto de Crédito Oficial (ICO).
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- 4.1. Fines y funciones.
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- 4.2. Recursos.
- 4.3. Fondo de Provisión.
Módulo 2. Tipo de Interés.
UD1. Concepto.
UD2. Equivalencia de Capitales en Capitalización Simple.
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- 2.1. Capitalización simple.
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- 2.2. Capitalización y descuento.
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- 2.3. Tantos equivalentes.
- 2.4. Equivalencia de Capitales en Capitalización.
Módulo 3. Rentas financieras.
UD1. Rentas financieras.
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- 1.1. Concepto y elementos.
- 1.2. Clasificación de las rentas financieras.
UD2. Rentas pospagables.
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- 2.1. Valor actual de una renta pospagable.
- 2.2. Valor final de una renta pospagable.
UD3. Rentas prepagables.
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- 3.1. Valor actual de una renta prepagable.
- 3.2. Valor final de una renta prepagable.
UD4. Rentas temporales perpetuas y diferidas.
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- 4.1. Rentas diferidas pospagables temporales.
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- 4.2. Rentas diferidas prepagables temporales.
- 4.3. Rentas diferidas perpetuas.
UD5. Rentas anticipadas.
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- 5.1. Rentas anticipadas pospagables temporales.
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- 5.2. Rentas anticipadas prepagables temporales.
- 5.3. Rentas anticipadas perpetuas.
Módulo 4. Equivalencia de Capitales.
UD1. Equivalencia de Capitales en Capitalización Simple.
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- 1.1. Sustitución de un conjunto de Capitales por un único Capital.
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- 1.2. Vencimiento Común.
- 1.3. Vencimiento Medio.
UD2. Equivalencia de Capitales en Capitalización Compuesta.
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- 2.1. Sustitución de un conjunto de Capitales por un único Capital.
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- 2.2. Vencimiento Común.
- 2.3. Vencimiento Medio.
UD3. Tantos Medios.
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- 3.1. Tanto Medio en Capitalización Simple.
- 3.2. Tanto Medio en Capitalización Compuesta.
Módulo 5. Amortización de Préstamos.
UD1. Préstamos.
- 1.1. Concepto y Clases.
UD2. Sistemas de Amortización.
UD3. Formas de Cálculo.
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- 3.1. Préstamos reembolsables mediante una serie de pagos periódicos.
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- 3.2. Préstamos con cuota de amortización constante.
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- 3.3. Préstamos con cuota de amortización variable.
- 3.4. Préstamos amortizables con reembolso único del principal.
Metodología
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a,
combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado
con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la
información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
• ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
• TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.
El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Información adicional
| Categoría | Administración y gestión |
|---|---|
| Duración | 50 Horas |
| Tipo | Especialización |
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