Animación Turística
76,00€
Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.
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Descripción
Objetivos
- Adquirir los fundamentos necesarios para organizar el departamento de animación turística, con objeto de organizar, desarrollar y controlar las actividades de animación.
Programa
UD1. Estructuras organizativas y funcionales.
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- 1.1. Estructuras organizativas y funcionales.
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- 1.2. Turismo para todos.
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- 1.3. Regulaciones y normativas.
- 1.4. Importancia de la animación en los alojamientos turísticos.
UD2. La animación y sus responsables, los animadores.
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- 2.1. ¿Qué es la animación? Concepto y antecedentes.
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- 2.2. Objetivos y situación de la animación turística.
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- 2.3. Los animadores, ¿Quiénes somos?.
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- 2.4. Clasificación, características y cualidades del animador.
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- 2.5. Formación y capacitación.
- 2.6. Ocupaciones y puestos de trabajo.
UD3. Elementos para la organización y funciones de un departamento de animación.
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- 3.1. La organización en el departamento de animación.
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- 3.2. Relaciones con otros departamentos.
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- 3.3. Espacios y recursos humanos.
- 3.4. Recursos económicos.
UD4. La organización, desarrollo y control de actividades.
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- 4.1. Diseño de los programas de animación.
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- 4.2. Herramientas para la organización del programa.
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- 4.3. Tipos de programas de animación.
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- 4.4. Temporalización de programas y actividades.
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- 4.5. La evaluación en los procesos de animación.
- 4.6. Promoción, publicidad y venta de nuestras actividades.
UD5. Dinámica y dinamización de grupos.
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- 5.1. Grupo, fases y clasificación.
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- 5.2. Los roles en el desarrollo del grupo.
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- 5.3. Líder y liderazgo.
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- 5.4. El logro de dinamizar un grupo.
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- 5.5. ¿Qué entendemos por dinámica de grupos?.
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- 5.6. Clasificación de las dinámicas de grupo.
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- 5.7. Diseño y aplicación de las dinámicas de grupo.
- 5.8. Criterios para elegir la dinámica adecuada.
Metodología
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a,
combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado
con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la
información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
• ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
• TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.
El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Información adicional
Categoría | Hostelería y turismo |
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Duración | 50 Horas |
Tipo | Especialización |
Valoraciones
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