Animación Turística

Animación Turística

76,00

Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

Disponibilidad: 100 disponibles SKU: 3348 Categoría:

Descripción

Objetivos

 

  • Adquirir los fundamentos necesarios para organizar el departamento de animación turística, con objeto de organizar, desarrollar y controlar las actividades de animación.

Programa

 

UD1. Estructuras organizativas y funcionales.

    • 1.1. Estructuras organizativas y funcionales.
    • 1.2. Turismo para todos.
    • 1.3. Regulaciones y normativas.
    1.4. Importancia de la animación en los alojamientos turísticos.

UD2. La animación y sus responsables, los animadores.

    • 2.1. ¿Qué es la animación? Concepto y antecedentes.
    • 2.2. Objetivos y situación de la animación turística.
    • 2.3. Los animadores, ¿Quiénes somos?.
    • 2.4. Clasificación, características y cualidades del animador.
    • 2.5. Formación y capacitación.
    2.6. Ocupaciones y puestos de trabajo.

UD3. Elementos para la organización y funciones de un departamento de animación.

    • 3.1. La organización en el departamento de animación.
    • 3.2. Relaciones con otros departamentos.
    • 3.3. Espacios y recursos humanos.
    3.4. Recursos económicos.

UD4. La organización, desarrollo y control de actividades.

    • 4.1. Diseño de los programas de animación.
    • 4.2. Herramientas para la organización del programa.
    • 4.3. Tipos de programas de animación.
    • 4.4. Temporalización de programas y actividades.
    • 4.5. La evaluación en los procesos de animación.
    4.6. Promoción, publicidad y venta de nuestras actividades.

UD5. Dinámica y dinamización de grupos.

    • 5.1. Grupo, fases y clasificación.
    • 5.2. Los roles en el desarrollo del grupo.
    • 5.3. Líder y liderazgo.
    • 5.4. El logro de dinamizar un grupo.
    • 5.5. ¿Qué entendemos por dinámica de grupos?.
    • 5.6. Clasificación de las dinámicas de grupo.
    • 5.7. Diseño y aplicación de las dinámicas de grupo.
    5.8. Criterios para elegir la dinámica adecuada.

Metodología

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a,
combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado
con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la
información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Información adicional

Categoría

Hostelería y turismo

Duración

50 Horas

Tipo

Especialización

Valoraciones

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