
Plan de Empresa
115,00€
Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.
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Descripción
Objetivos
- Identificar técnicas de investigación de mercados.
- Aprender qué factores son imprescindibles en un plan comercial o de marketing.
- Conocer cómo se organiza los recursos humanos de una empresa.
- Adquirir conocimientos acerca del plan económico-financiero de una empresa.
- Determinar cuáles son las principales características de las diferentes formas jurídicas.
Programa
UD1. Introducción a la creación de empresas.
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- 1.1. Mitos y barreras sobre la creación de empresas.
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- 1.2. Ventajas e inconvenientes de la creación de empresas.
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- 1.3. Definición de la idea.
- 1.4. Emprendedores.
UD2. Estudio o investigación de mercado.
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- 2.1. Estudio externo.
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- 2.2. Estudio interno.
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- 2.3. Fuentes de información y técnicas de investigación de mercados.
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- 2.4. Fichas síntesis de recogida de información.
- 2.5. Análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas, Oportunidades).
UD3. Plan Comercial o de Marketing.
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- 3.1. Producto o servicio.
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- 3.2. El precio.
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- 3.3. Distribución.
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- 3.4. Comunicación del producto/servicio.
- 3.5. Ficha síntesis global del plan de marketing.
UD4. Plan de producción/prestación de servicios.
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- 4.1. Estimación del volumen de producción.
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- 4.2. El método o sistema de producción y sus fases.
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- 4.3. Control de producción/prestación y de calidad.
- 4.4. Ficha síntesis global del plan de producción.
UD5. Plan de recursos humanos.
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- 5.1. La empresa como organización.
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- 5.2. Descripción de puestos de trabajo.
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- 5.3. La selección de personal.
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- 5.4. Motivación y política retributiva.
- 5.5. Fichas síntesis global del plan de RRHH.
UD6. Plan económico/financiero.
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- 6.1. Plan de inversiones iniciales.
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- 6.2. Plan de financiación.
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- 6.3. Los estados contables.
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- 6.4. Análisis Económico-Financiero (o de los estados contables).
- 6.5. Fichas síntesis global del plan Económico-Financiero.
UD7. Plan Jurídico/Mercantil.
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- 7.1. Elección de la forma jurídica.
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- 7.2. Trámites de constitución y puesta en marcha.
- 7.3. Fichas síntesis global del plan Jurídico-Mercantil.
Metodología
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a,
combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado
con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la
información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
• ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
• TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.
El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Información adicional
| Categoría | Administración y gestión |
|---|---|
| Duración | 75 Horas |
| Tipo | Especialización |










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