Asesoramiento de Productos y Servicios de Seguros y Reaseguros

Asesoramiento de Productos y Servicios de Seguros y Reaseguros

145,00

Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.

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Descripción

Objetivos

 

  • Una vez finalizado el Módulo el alumno será capaz de asesorar y asistir técnicamente a los clientes en la contratación de seguros y reaseguros.
  • En concreto el alumno será capaz de: Diferenciar los distintos tipos de contratos de seguros y reaseguros identificando los elementos que intervienen en los mismos.
  • Analizar las necesidades del cliente de seguros y reaseguros en función de las variables implicadas.
  • Aplicar las técnicas y procedimientos de asesoramiento directo telemático y telefónico en situaciones de atención y fidelización de de clientes de seguros y reaseguros.
  • Analizar las ventajas fiscales de cada uno de los productos de seguro aplicando la legislación vigente en relación a seguros y reaseguros y las características específicas del cliente tipo.
  • Realizar los cálculos financieros necesarios para el asesoramiento sobre los distintos seguros personales materiales y patrimoniales ofrecidos.
  • Interpretar propuestas de seguros y reaseguros de los distintos contratos cumplimentando sus procedimientos básicos.
  • Aplicar técnicas de identificación y gerencia de riesgos para valorar aquellos que no puedan ser cubiertos con pólizas tipo y adecuar la propuesta de seguro.

Programa

 

UD1. El contrato de seguro.

    • 1.1. Concepto y características.
    • 1.2. Formas de protección. Transferencia del riesgo: el seguro.
    • 1.3. Ley de Contrato de Seguro. Disposiciones generales.
    • 1.4. Derechos y deberes de las partes.
    • 1.5. Elementos que conforman el contrato de seguro.
    • 1.6. Fórmulas de aseguramiento.
    • 1.7. Clases de pólizas.
    1.8. Ramos y modalidades de seguros.

UD2. Distribución de riesgos.

    • 2.1. El coaseguro. Concepto.
    2.2. El Reaseguro. Concepto.

UD3. os planes y fondos de pensiones.

    • 3.1. Concepto y funcionamiento.
    • 3.2. Clase de planes de pensiones.
    • 3.3. Prestaciones.
    • 3.4. Tipos de prestaciones.
    3.5. Diferencias entre planes de pensiones y seguros de jubilación.

UD4. Procedimientos básicos de interpretación de propuestas de seguro y reaseguro de diferentes contratos.

    • 4.1. Las propuestas y solicitudes de seguros.
    • 4.2. Cumplimentación de propuestas de riesgos personales: salud vida enfermedad accidentes.
    • 4.3. Cumplimentación de propuestas de riesgos materiales: incendio robo transporte multirriesgo ingeniería vehículos agrarios.
    • 4.4. Cumplimentación de propuestas de riesgos patrimoniales: crédito y caución responsabilidad civil.
    4.5. Técnicas de comunicación: resolución de dudas planteadas.

UD5. Los riesgos de seguros.

    • 5.1. El cliente de seguros. Características.
    • 5.2. Necesidades y motivaciones de compra. Hábitos y compor¬tamientos.
    • 5.3. El servicio de asistencia al cliente.
    • 5.4. La fidelización del cliente.
    • 5.5. Aplicaciones informáticas de gestión de las relaciones con el cliente.
    • 5.6. Estrategias de desarrollo de cartera y nueva producción de la actividad de mediación de seguros y reaseguros.
    • 5.7. El asesor de seguros.
    • 5.8. El proceso de negociación.
    5.9. Aplicación de las herramientas de gestión de relación con clientes.

UD6. Procedimientos de cálculo financiero aplicable a seguros y fiscalidad en los Seguros Privados.

    • 6.1. Concepto de interés nominal interés efectivo o tasa anual equivalente (TAE).
    • 6.2. Concepto de renta. Tipos: constantes variables fraccionadas.
    • 6.3. Tarificación manual de diferentes tipos de seguros.
    • 6.4. Tarificación informática de diferentes tipos de seguros.
    • 6.5. Tarificación en el seguro del automóvil.
    • 6.6. Formas de pago de la propuesta de seguro: efectivo domiciliación bancaria y otros.
    6.7. Fiscalidad de los Seguros Privados.

UD7. Identificación y gerencia del riesgo. Pólizas tipo o seguro a medida.

    • 7.1. El riesgo. Concepto.
    • 7.2. Tratamiento del riesgo: identificación-clasificación análisis-selección evaluación-vigilancia.
    • 7.3. Metodología y sistemas. Desglose de tareas diagramas técnicas cualitativa cuantitativas árboles decisión simula¬ción modelización otros Mapa lista y plan de riesgo.
    • 7.4. La transferencia de riesgos. El outsourcing.
    • 7.5. Identificación análisis y evaluación de riesgos especiales.
    • 7.6. Elaboración de productos específicos por agrupación y adaptación de contratos de seguros existentes.
    • 7.7. Presentación de las propuestas de seguros dirigidas a supe¬riores jerárquicos y a entidades aseguradoras.
    7.8. Valoración de la exclusividad de la propuesta de seguro para clientes.

UD8. Normativa legal de prevención de los riesgos laborales.

    • 8.1. Riesgos relacionados con la carga física: el entorno de trabajo mobiliario mesa y silla de trabajo) pantallas de visualización equipos (teclado ratón) y programas informáticos.
    • 8.2. Riesgos relacionados con las condiciones ambientales: espacio iluminación climatización ruido emisiones.
    • 8.3. Riesgos relacionados con aspectos psicosociales: repetitividad sobrecarga subcarga presión de tiempos aislamiento.
    8.4. Características de un equipamiento adecuado.

Metodología

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a,
combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado
con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la
información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Información adicional

Categoría

Administración y gestión

Duración

100 Horas

Tipo

Especialización

Valoraciones

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