Contratación en el Sector Público. Ley 9/2017, de 8 de Noviembre

Contratación en el Sector Público. Ley 9/2017, de 8 de Noviembre

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Descripción

Objetivos

 

  • Mostrar la importancia de lograr una mayor transparencia en la contratación pública, premiando la mejor relación calidad-precio.
  • Mostrar la obligación de los órganos de contratación de velar porque el diseño de los criterios de adjudicación permita obtener obras, suministros y servicios de gran calidad, concretamente mediante la inclusión de aspectos cualitativos, medioambientales, sociales e innovadores vinculados al objeto del contrato.
  • Simplificar los trámites, imponiendo una menor burocracia para los licitadores y mejor acceso para las pymes.

Programa

 

UD1. Contratación en el sector público. Ley 9/2017, de 8 de noviembre.

    1.1. Introducción y objetivos de la norma.

UD2. Breve referencia a la evolución histórica de las normas de contratación.

UD3. Características generales, objeto, finalidad y ámbito de aplicación.

    • 3.1. Características generales, objeto, finalidad y ámbito de aplicación.
    3.1.1. Tipología contractual.

UD4. Elementos del contrato.

    • 4.1. El sujeto.
    • 4.1.1. El sujeto contratante.
    • 4.1.2. Administración Pública, Sector Público y Poder adjudicador.
    • 4.1.3. Determinación de las condiciones del Poder adjudicador.
    • 4.2. El órgano de contratación.
    • 4.2.1. El órgano de contratación.
    • 4.2.2. El responsable del contrato.
    • 4.3. Los contratistas.
    • 4.3.1. Capacidad y solvencia de los particulares.
    • 4.3.2. Prohibiciones de contratar.
    • 4.3.3. Causas de prohibición de contratar.
    • 4.4. Acreditación de la solvencia.
    • 4.4.1. Medios de acreditar la solvencia.
    • 4.4.2. Acreditación de la solvencia económica y financiera.
    • 4.4.3. Solvencia técnica en los contratos de obras.
    • 4.4.4. Solvencia técnica en los contratos de suministro.
    • 4.4.5. Solvencia técnica o profesional en los contratos de servicios o distintos a los de obras, servicios o suministro (arts. 90 y 91).
    • 4.4.6. Concreción de los requisitos y criterios de solvencia (art. 92).
    • 4.4.7. Los Registros de Licitadores.
    • 4.5. Los plazos en los contratos administrativos.
    • 4.6. El objeto.
    4.7. La Causa.

UD5. Los Contratos privados. La doctrina de los actos separables.

UD6. Preparación de los contratos.

    • 6.1. Preparación de los contratos.
    • 6.1.1. El Pliego de prescripciones técnicas.
    6.2. El Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.

UD7. Aprobación del expediente.

UD8. Tramitación urgente y de emergencia.

    • 8.1. Tramitación urgente y de emergencia.
    • 8.1.1. Tramitación urgente.
    8.2. Tramitación de emergencia.

UD9. Prerrogativas de la Administración.

UD10. Selección del contratista.

    • 10.1. Criterio básico de adjudicación.
    • 10.2. Principios.
    • 10.3. Proposiciones de los interesados y adjudicación del contrato.
    • 10.3.1. Información previa y anuncios de contratación.
    • 10.3.2. Plazos de presentación de las solicitudes de participación.
    10.3.3. Información y proposiciones de los interesados.

UD11. Nuevo sistema de criterios de adjudicación del contrato.

UD12. Las ofertas anormales.

UD13. Procedimientos de selección.

    • 13.1. Procedimientos de selección.
    • 13.2. Procedimiento abierto.
    • 13.2.1. Abierto simplificado.
    • 13.2.2. Abierto supersimplificado.
    • 13.3. Procedimiento restringido.
    • 13.4. Procedimientos de licitación con negociación.
    • 13.4.1. Licitación con negociación.
    • 13.4.2. Procedimiento negociado sin publicidad.
    • 13.5. Diálogo competitivo.
    • 13.6. Procedimiento de asociación para la innovación.
    • 13.7. Concursos de proyectos.
    • 13.8. Contratos menores.
    • 13.9. Acuerdos Marco.
    • 13.10. Sistemas dinámicos de adquisición.
    13.11. Centrales de contratación.

UD14. Perfección del contrato.

    • 14.1. Perfección del contrato.
    • 14.2. Garantías de los contratos.
    • 14.2.1. Garantía provisional.
    14.2.2. Garantía definitiva.

UD15. La ejecución del contrato.

    15.1. La ejecución del contrato.

UD16. Contratos complementarios y contratos modificados.

    • 16.1. Contratos complementarios y contratos modificados.
    • 16.2. Modificaciones previstas.
    16.3. Modificaciones no previstas.

UD17. El recurso especial en materia de contratación.

    17.1. El recurso especial en materia de contratación.

UD18. Registros Oficiales de Licitadores y Empresas Clasificadas.

    • 18.1. Registros Oficiales de Licitadores y Empresas Clasificadas.
    • 18.2. El Registro Oficial de Licitadores y Empresas Clasificadas del Sector Público.
    • 18.3. Registros de licitadores y empresas clasificadas de las Comunidades Autónomas.
    • 18.4. El Registro de Contratos del Sector Público.
    18.5. Gestión de la publicidad contractual por medios electrónicos, informáticos y telemáticos.

UD19. Disposiciones adicionales de especial interés o incidencia.

    19.1. Disposiciones adicionales de especial interés o incidencia.

Metodología

La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a,
combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado
con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la
información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.

ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.

TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.

Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.

El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.

Información adicional

Categoría

Administración y gestión

Duración

25 Horas

Tipo

Especialización

Valoraciones

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