Teleformación para Docentes
78,00€
Sin coste para trabajadores a través de la Formación Programada.
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Descripción
Objetivos
- Adquirir las habilidades y competencias necesarias para la impartición de acciones formativas en modalidad teleformación utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.
Programa
UD1. Introducción al e-Learning. Introducción y objetivos.
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- 1.1. Contexto.
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- 1.2. Las TICs en Educación.
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- 1.3. Conceptos básicos.
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- 1.4. Orígenes y evolución.
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- 1.5. Objetivos de un sistema de E-learning.
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- 1.6. Ventajas e inconvenientes del e-Learning.
- 1.7. Variables que justifican el uso del e-learning.
UD2. Elementos que conforman un sistema de e-Learning. Objetivos generales.
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- 2.1. Introducción.
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- 2.2. Plataforma tecnológica.
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- 2.3. Contenido multimedia.
- 2.4. Servicios.
UD3. La teletutorización. Introducción y objetivos generales.
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- 3.1. La teletutorización.
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- 3.2. El teletutor.
- 3.3. La acción tutorial en e-Learning.
UD4. La evaluación de la formación. Introducción y objetivos.
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- 4.1. Evaluación de la formación. Conceptos generales.
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- 4.2. Evaluación de programas de formación.
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- 4.3. Evaluación del estudiante en modalidad e-Learning.
- 4.4. Los instrumentos de la evaluación formativa.
UD5. Diseño de actividades de aprendizaje y técnicas de evaluación a través de soportes digitales: e-Portfolios, e-Cuestionarios y Webquest presentación.
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- 5.1. ¿Cómo aprendemos?.
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- 5.2. Diseño de actividades de aprendizaje digitales.
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- 5.3. La WebQuest como modelo de diseño de actividades.
- 5.4. La evaluación de actividades de aprendizaje digitales.
UD6. Espacios virtuales para el trabajo colaborativo y la interacción: Facebook, Twitter, YouTube, Google Docs, Ofice Live. Presentación.
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- 6.1. Fundamentos del trabajo colaborativo 2.0.
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- 6.2. Las Redes Sociales como espacio virtual colaborativo.
- 6.3. Otras aplicaciones virtuales para el trabajo colaborativo.
UD7. Buscar, Seleccionar e implementar materiales y recursos multimedia preexistentes: Repositorios de contenidos didácticos multimedia.
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- 7.1. ¿Qué entendemos por recursos multimedia?.
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- 7.2. Características de los recursos multimedia.
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- 7.3. Dónde encontrar recursos multimedia.
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- 7.4. ¿Qué son los repositorios de contenidos didácticos multimedia?.
- 7.5. Ejemplo de repositorios.
Metodología
La METODOLOGÍA ONLINE propuesta se ajusta a las características y necesidades de cada alumno/a,
combinando las metodologías de enseñanza programada y de trabajo autónomo del alumnado
con el asesoramiento de un/a formador/a especializado y mediante el uso de las nuevas tecnologías de la
información y comunicación, creando un entorno de aprendizaje activo, próximo y colaborativo en el Campus Virtual.
• ENSEÑANZA PROGRAMADA: Persigue transmitir los conocimientos al alumnado sin la intervención directa de el/la formador/a, a través de la organización y estructuración de los contenidos de forma secuencial. La realización periódica de ejercicios y pruebas de autoevaluación permiten afianzar lo aprendido y corregir los posibles errores en el aprendizaje.
• TRABAJO AUTÓNOMO: Sistema de trabajo donde el/la alumno/a asume la responsabilidad de su proceso de aprendizaje, adaptándolo a su ritmo de trabajo y a sus propias necesidades, lo que exige una mayor implicación por su parte.
Las acciones formativas están diseñadas para propiciar el fomento de las habilidades, conocimientos y experiencias relevantes para el desarrollo profesional dentro del ámbito de la temática del curso.
El material didáctico objeto fundamental del proceso de enseñanza, será puesto a disposición del alumno en el Campus de manera ordenada y en los formatos más idóneos para ajustarlos a las especificaciones del curso. El alumno debe trabajarlos de manear autónoma dedicando un tiempo que dependerá de las necesidades individualizadas del alumno.
Información adicional
Categoría | Servicios socioculturales y a la comunidad |
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Duración | 50 Horas |
Tipo | Especialización |
Valoraciones
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